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FRANCE

Pour Sarkozy, il faut travailler 11 heures par jour, 7j/7j




Image: www.monorleans.com
Image: www.monorleans.com
Mardi 20 mai, en déplacement à Orléans entre autre pour défendre son projet de loi sur le statut des dockers, Nicolas Sarkozy a encore gaffé. C’est le site internet Les mots ont un sens qui a déniché la grosse boulette. Sarkozy a déclaré que les grutiers des ports de Barcelone et d’Anvers travaillaient 4000 heures par an, tandis que ceux de Marseille (Ah, les feignants !) ne travaillent que 2000 heures par an. L’idée, c’est que les seconds prennent modèle sur les autres, les courageux.

Sauf que 4000 heures par an, ça fait précisément 10,95 heures par jour, 7 j/7j. Et, comme l’ont noté nos confrères de contreinfo.info, « si l’on prend pour base les 220 jours travaillés en moyenne chaque année par les français, les 2000 heures créditées aux dockers Marseillais représentent tout de même un peu plus de 9 heures par jour ».





http://www.bakchich.info

L’extrait vidéo :



Vendredi 23 Mai 2008
masjiddarwa@yahoo.fr


Commentaires articles

1. Posté par elgringos le 23/05/2008 21:31
c'est rien les gars, c'est que la dernière version du Muppet Show ....

2. Posté par Gugusse le 24/05/2008 01:05
Ce pauvre homme n'a même pas la notion du temps !

3. Posté par jade le 24/05/2008 10:19
Travailler en France nos jours !
Quelques exemples de ce qui est mis en pratique, par les sociétés susceptibles d'enrôler des jeunes, mais aussi d'embaucher des personnes où leur âge dépasserait le 50 ans "dans le jargon français Seniors".

Je citerai ci après deux cas qui sont mis en pratique, par des recruteurs respectables et tout à fait honorables aux yeux de l'état:

1- Un jeune de 25 ans, doté d'un diplôme dans le domaine commercial-tertiaire, bilingues, avait un peu assez de côtoyer les cabinets d'Interims, le voilà, appelé par une société côtée en bourse, laquelle serait très interessée par son cv. Un rv est fixé, un test est passé, ils étaient 300 personnes à passer cette fameuse épreuve le même jours. En suite, 20 personnes selectionnées, le voilà comblé, car son nom se trouvait en tête de la liste de ces personnes récrutées.
Une formation gratuite est proposée, pour une durée d'une semaine, jusque ici tout va pour le mieux. armé d'espoir, une garde robe renouvelée pour remplacer le jeans souvant était troussé pour ces emplois précaires en CDD, là, il allait pouvoir changer une chemise bien répassée et une cravate bien nouée, seules obligations imposées par cette entreprise d'une rénommée honorable.
Une fois la formation terminée, je vous en passe les détails, sur l'avenir extra-ordinaire qui attendait ces nouvelles recrues, et les millions qui allaient tomber pour les plus téméraires parmi eux, mais l'audace était un des mots clés.
Le rêve commence à se réaliser pour ce jeune, son chef en charge de le former davantage, s'est présenté, lui même recruté sur les mêmes bases.
LE travail !
"Phoning", une interprétation la plus digne de son nom, chaque matin et dès 8h30, une liste des noms est mise entre les mains de ce jeune, qu'il faut procéder à appeler ces gens un à un, et leurs proposer deux voire trois produits, des assurances vies, de s'armer de patience, sans cesse consulter cette témérité pour faire face souvant à l'aggressivité de ces interlocuteurs au bout du fil, souvant appelés sur leur lieu de travail pour leur proposer à placer de l'argent, d'insister pour décrocher le fameux rendez-vous, dont ces "speakers" n'acquiescent guère ces pratiques, certains parmi eux se sentaient asticoter à la longueur de la journées par ces moeurs arcelaient, souvant et avant de raccrocher,où ils laissaient pleuvoir quelques injures selon l'humeur et l'éducation de son future supposé client raclées par une silence de sa part, où son Chef, venait le voir en lui disant: Mon Cher, tu es trop gentil, pour décrocher des rendez-vous, il faut plus que l'audace s'enhardir de plus de courage, voilà une semaines que vous êtes parmi nous, mais aucun rendez-vous n'est encore pris?
Ce pauvre jeune, consultant ses collègues, demandant conseils, dont eux aussi se trouvaient dans la même situation que lui.
Deux semaines sont passées et le voici avec deux rendez-vous marqués sur son agenda, l'espoir chemine qui l'encourage accompagné de son chef qui mène l'art de ce démarchage à domicile, une promesse d'un futur contrat qui sera signé et après reflexion accordée par la loi de 8 jours.
Là, 3 semaines le premier contrat est signé, mais pas assez pour sa direction, encore une semaine pour voir, si ce jeune, on l'inscrit à URSSAF comme travailleur indépendant, à ses frais, le bilan d'un travail d'un mois 10 heures par jours, 5 jours par semaines, et la Commission qui ne tomba jamais.
Un mois gratuit, et le retour forcé à l'Interim.
2- Cas, la méneuse de cette souris, femme de 50 ans, cela ne vous ait pas échappé, avec les tournures de mes phrases, et mes fautes d'orthographes, mes origines étrangères, tant bien que mal, j'essaie de m'adapter à la langue de molière, et après un parcours à l'export, 4 langues et celle de molière incluse, je ne trouve pas de travail, seule proposition des petits boulots, où il faut se reconvertir, non en religion, mais en emplois divers, mettre les 4 langues dans un tiroir, les acquis ammassés durant presque 25 ans d'un travail à haut niveau, il ne me reste que peut-être un emploi temporaire comme : auxiliaire de vie, tâches de ménages ou bien je ne sais quelle tâche que l'ANPE ou bien les sociétés d'interims qui veulent bien me proposer à une société nommée: LE SAINT SAUVEUR" pour totaliser les comptes pour l'âge de la retraite, à 65 ans, il me reste 15 ans et des poussières, il ne me reste que mon courage, mais de l'argent j'en ai plus!
Voici, deux cas d'embauches, en France, aux 21ème siècle.


4. Posté par Juju le 25/05/2008 21:27
Peu importe ce qu'il dit, ce qui compte c'est l'idée qu'il fait passer. Et il réussit très bien. C'est de la pure manipulation. Ce n'est pas fait exprès.


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